Un'efficace comunicazione interna si concretizza in programmi finalizzati
a orientare il consenso del management e dei collaboratori sulle strategie
di sviluppo e sui valori aziendali, attraverso la definizione e la trasmissione
della missione aziendale, il check-up del clima aziendale e dei flussi di
comunicazione interni, l’istituzione di sistemi informativi e la formazione/informazione
rivolta, prioritariamente, al front-line.
Gli strumenti maggiormente utilizzati sono:
